Вопрос № 172109 от 18.11.2022 13:41
Алена Садчикова

Полагается ли перерыв на обед?

С ответом
  
Если совместитель работает по 4 часа в день с понедельника по пятницу, то положен ли ему перерыв на обед? Если да, то какой продолжительности?

Ответ:

Положен, если иное не установлено правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором. Продолжительность перерыва для питания и отдыха должна быть не менее 30 минут и не более 2 часов.

 

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 2 ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.